恒企会计培训 - 把经验传递给有梦想的人!
恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
为什么要考中级会计职称
加薪法宝
初级职称是入门，有中级职称代表有一定会计实操能力，具备升职加薪的条件
积分落户
个别城市可享受积分落户加分政策，中级会计师通过技能职称可以申请落户
高管待遇
国有企业和政府单位，根据职称级别晋升工资级别，达条件后享受科级干部待遇
双讲师教学，通俗易懂学得扎实！
恒企教育精选行业讲师，全面实行双讲师教学。
主讲师重点授课，重难考点一网打尽；助教师串讲答疑，让学习没有后顾之忧。
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社会经济责任揭示的内容
企业在追逐利润较大化和提高投资报酬率的同时，还应强调"重视社会责任和法律要求"、"致力于社会生活的改善和世界文明的发展"等。因此，企业及企业不仅要承担经济责任，同时还应承担社会责任，履行社会义务，考虑污染的治理、环境的保护、资源的利用、职工的安全健康和个人的发展等多个责任目标。即企业必须要有为社会的发展提供净贡献的责任目标。企业对社会的责任主要表现在吸收社会就业与保护环境、卫生等方面，为社会安定与保护环境的生态平衡做出积极贡献。
社会经济责任所涉及的范围十分广泛，且有不断扩大的趋向，其内容主要包括：环境问题，包括处理废水、废气、废渣，降低能源消耗，减少稀有资源的耗用，以及对社会性环境治理提供服务等。就业问题，具体包括企业人事变动情况，招募录用、技术培训、职务轮换和提升、工薪水平的提高、职工福利的改进、劳动条件的保护、企业环境的美化、增进职工与管理人员的相互信任以及促进职工与企业目标的协调一致等。
参与社区活动情况，主要包括为发展公共交通事业、医疗保健服务、市政建设、游乐设施等方面提供人、财、物的支持；对文化、教育、体育以及慈善事业的捐赠；提供平等就业机会，并对失业者、少数民族群众、妇女、残疾人等的就业提供服务和方便。产品的性能与安全性，企业经营准则，企业经营道德等等。
社会经济责任揭示的重点是企业在扩大就业范围、维护雇员利益、参与社会活动和保护资源与环境等社会责任方面所做的努力和取得的成果（这里的努力即投人，是指社会责任项目的实际应用，如控制空气污染装置的使用等，这里的成果即产出，是指这些应用所产生的实际后果，如空气污染的减少程度等）。
在社会经济责任审计中，注册会计师关心的只是企业按规定应该承担的那部分社会经济责任，对于没有规定或规定不合理、不完全的社会经济责任，则不予审计，但可以发表建设性意见。
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