目前很多家长已经在研究内地志愿填报和专业选择，而中国香港高校本身属于独立招生，越早报名越有优势！有意接受国际化教育的同学们，此刻开始，必须紧锣密鼓地努力学习，并及时把握申请时间！如果对中国香港本科申请不了解，那么就继续往下看吧！
香港求学途径有哪些
01普高学生通过高考成绩申请，至少需要达到本科线
由于英国教育体系大学前教育为十三年，而大陆地区为十二年，学生通过高考入读中国香港高校，则必须进行四年的本科学习，而不是普通中国香港高校学生的三年本科。由于此种方式相对于中国香港高校相当于“特殊招生”，所以招生名额非常有限，而相对于大陆学生，高考方式入读中国香港，确是主要方式，造成水涨船高，竞争异常激烈。
02如果学习国际体系课程(如IB，A-level，加拿大高中，美国高中等)，可通过国际生渠道申请
课程结束后，可以与以英联邦学生相等的学历资格申请中国香港高校。俗称国际生。
香港高校高考生及国际生录取要求
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港大人力资源专业的优势之处
香港大学自创校以来始终采用英语教学，其学术研究多可与欧美无缝对接、良性互动，也得益于此，在很长一段时间里，以医学、商科、人文、政法等领域见长的香港大学都是中国高等教育界一面独特的旗帜，享誉亚洲乃至世界。
一、香港大学人力资源专业介绍
人力资源专业一般指人力资源管理专业，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理专门人才。
二、香港大学人力资源业务培养要求
本专业学生发展主要通过学习管理学、经济学及人力资源信息管理工作方面的基本理论和基本知识，受到企业人力资源成本管理研究方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理存在问题的基本能力。
三、香港大学人力资源专业培养方向
人资战略与规划，人员招聘与测评，薪资福利与管理，员工培训与规划，激励机制与绩效，管理心理学与劳动法。
四、香港大学人力资源专业入学申请条件
1、来自985,211所院校的学生更倾向于在学校申请学士学位和学士学位。
2、大学4年完整成绩单，包括学生毕业课程论文或毕业教学设计的成绩。
3、英语语言要求：雅思成绩不低于6.0，英语语言类专业要求雅思7.0以上。
五、香港大学人力资源就业优势
人力资源管理专业毕业的学生的就业前景广泛，可在法律公司、贸易协会、雇员协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域寻找到良好的职业发展前景。毕业生可以在企业里从事HR职位，工作范围包括招聘和选拔员工，绩效，薪酬，培训和发展，职业支持，团队，沟通，冲突和工业谈判和解决发展管理。
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