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未来二级 建造师 前景
以下是未来二级建造师前景等等的介绍，希望可以帮助到您。
新政策出台，二建市场依旧被看好
我们都说二建市场前景被看好，全因为“六挂钩”。
对企业的三挂钩：
资质：数量与等级的拥有。
未来二级建造师前景
谣言澄清：有人说资质不需要二级建造师了，真相：为保稳定，去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业二级建造师数量，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的二级建造师，同时，住建系统在动态监管时若发现企业二级建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级，有关案例见住建部通报。
投标：项目多少的资源调配
施工：项目多少的人员配备挂钩
对个人的三挂钩：
任职：担任项目经理和项目高管，随着人证合一要求越来越严和动态监管的常态化和处罚的严厉性，没有二级建造师证书，肯定不能担任项目经理，原则上不能新晋项目高管，已经在岗的，没有取得二级建造师证书之前，待遇也会打折。
就业：二级建造师证书还会影响就业。
收入：待职津贴、任职收入、骨干待遇等，有证与没证，差的不是一张A4纸，而是几十至几千张的红色“毛爷爷”。
在新规落地后，二建证书还会吃香吗?
答案是肯定的。
1、二建证书除了与资质不直接挂钩，间接挂钩，其他五挂钩均没有任何不利变化。此外二建通用指日可待，对于考证人的激励作用也是不小。
2、二级建造师仍然是注册类的执业资格证。新一届政府上任以来，取消了319项职业资格，占总数的近50%，未来还将取消30%，但同时，住建部发文规定必须保留的四种资格证：建造师、房产评估师、土木工程师、建筑师。也就是说，不管取消多少资格证，二级建造师作为注册类执业资格不变。
3、将来的二级建造师，含金量会更高。不仅是任职的资格，更会成为自我能力的证明和助力事业发展的“利器”。因此，新规会促使“证明自己”、“助推事业”、“候任项目经理(不想当将军的士兵不是好士兵)”等有梦想、有追求的同业职业人大量加入二级建造师考试“大军”。长期来看，不会对总的报考人数造成不利影响。
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