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6月24日，李克强主持召开了常务会议。虽是“例行”会议，但却吸引了众多的关注目光，原因是“干货”很多：从“互联网+”行动、降低工伤和生育保险费率到设立保险投资基金，再到取消存贷比不超过75%的规定，可以说此次常务会研究的四件事，每一件都将对未来中国的经济发展产生重大影响。

降低工伤和生育保险费率，每年为企业减负270亿元

从10月1日起，工伤保险平均费率将由1%降至0.75%。而生育保险费率将从不超过1%降到不超0.5%。

我国社会保险费率高，素来为外界所诟病，企业希望“减负”的呼声一直很高。

就在今年年初，人社部相关负责人专门对此作出解释：“我国5项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高，其他4项社会保险的费率之和约为12%，处于中等偏上水平。”

“近年来就业局势保持稳定，失业保险基金有一定结余，我们也有比较强的支撑能力。未来工伤保险费率和生育保险费率将在总体上予以降低。”人社部副部长胡晓义在今年3月曾这样表示。

时隔3个多月后，调低工伤保险费率、生育保险费率的“允诺”如期兑现。本次会议表示，“适当降低社会保险费率，是为企业减负的定向调控重要举措，有利于稳增长、促就业。”这是继2月的常务会议上提出将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%后，再次调低社保费率。

此次会议决定，在已降低失业保险费率的基础上，从10月1日起，“工伤保险平均费率”和“生育保险费率”都会降低。

会降多少？届时，工伤保险平均费率将由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，根据工伤发生率对单位（企业）适当上浮或下浮费率。而生育保险费率将从不超过1%降到不超0.5%。另外，工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。

如果以上政策能够顺利落实，那么“预计每年将减轻企业负担约270亿元”，这对企业来说，无疑是一个“大红包”。