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新时代
企业规模扩大,股权结构和管理结构日趋复杂,分支机构和涉足领域增多,企业面临的经营风险显著扩大。
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新政策
近来会计圈大事频发。国税合并 +较严继续教育+个税政策+会计准则大改……跟不上政策就会落后。
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新技术
云计算、人工智能、物联网、区块链等前沿技术的应用,正在重塑着经济发展和企业运营的模式。
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新财务
财务人员不再是以前的账房先生,而是从原来的财务会计逐渐向管理会计转型。
衡阳财务会计培训班-会计实操培训学校
培训费计入什么科目?培训费可以分很多种,例如员工培训费,职工培训费费等等。我们分别来看看。
员工培训费计入什么科目?
员工培训费属于企业管理费用;应该进入管理费用-培训费科目。
职工培训费计入什么科目?
职工培训费应计入应付职工薪酬科目;二级明细科目可设置职工教育经费。
有些同学问,培训费可以计入办公费吗?
一般不这么操作,如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-** 贷银行存款 现金等。
培训费怎么做账?
1、计提时:
借:管理费用-职工教育经费
贷:应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时:
借:管理费用-职工教育经费
贷:银行存款
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