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新时代
企业规模扩大，股权结构和管理结构日趋复杂，分支机构和涉足领域增多，企业面临的经营风险显著扩大。
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新政策
近来会计圈大事频发。国税合并 +较严继续教育+个税政策+会计准则大改……跟不上政策就会落后。
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新技术
云计算、人工智能、物联网、区块链等前沿技术的应用，正在重塑着经济发展和企业运营的模式。
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新财务
财务人员不再是以前的账房先生，而是从原来的财务会计逐渐向管理会计转型。
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【会计知识】
公司支付劳务工资会计账务如何处理?
答：按管理费用-劳务费科目入账即可。会计分录：
借：管理费用-劳务费
贷：银行存款、库存现金
劳务工资是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资，劳务工资的高低，决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量，社会对劳务的需求量。
根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。
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