会计从业资格考试取消后,初级会计职称成为行业入门门槛,底层财务工作岗位逐步趋于饱和,中级会计职称含金量有增无减,报名热度高涨!
中级会计师-财务基层到管理层的分水岭
一份好前景的工作,从升职加薪开始
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加薪法宝
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对用人单位来说,拥有中级会计职称,代表你有一定的会计实操能力,具备升职加薪的条件
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积分落户
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在部分城市可享受积分落户加分政策,中级会计师通过技能职称可以申请落户
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高管待遇
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在国有企业和政府单位,可根据职称级别晋升相应的工资级别,到达一定条件后享受科级干部待遇
中级会计考试科目
题型:客观题、计算分析题、主观题、综合题、简答题
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中级会计实务
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经济法
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财务管理
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主讲师重点授课,重难考点一网打尽;助教师串讲答疑,让学习没有后顾之忧
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彭婷-中级会计师/注册会计师/会计学硕士
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重难点把握
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刘庆民-税务师/中级会计师/会计学硕士
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一击命中考试核心
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陈娇莹-税务师/中级会计师/注册会计师
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冗杂的难点清晰化
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【资料分享】
怎么减免残保金?到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报,填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》,必须准备的手续,有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次,申报日期为1.1-5.31日(有些地方时间有所不一样),过期视为无安排残疾人就业。
残保金减免需要具备以下条件:
1、安置残疾人达到规定比例和安置残疾人的较低人数。
2、依法与安置的每位残疾人签订的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
3、定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的较低工资标准的工资。
4、为残疾人足额缴纳规定的社会保险。
企业录用残疾人好处:
、按规定比例招用残疾人的企业,可以免交残疾人就业保障金的。如果招聘的残疾人,达到一定的比例,还可以获得奖励。
第二,增值税和营业税。实行税务机关按企业实际安置残疾人员的人数增值税即征即退或限额减征营业税的办法。每位残疾人员每年可减征的增值税或营业税的具体限额,由试点省市税务机关根据同级统计部门公布的当地上年在岗职工平均工资的2倍确定,但较高不得超过每人每年3.5万元。
第三,企业所得税。采取成本加计扣除的办法,按企业支付给残疾职工实际工资的2倍在税前扣除,企业支付给残疾职工实际工资不包括企业为其支付的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
第四、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产企业凡安置“四残(包括盲、聋、哑和肢体残疾)”人员占生产人员总数35%以上暂免企业所得税;比例超过10%未达35%的,减半征收企业所得税。
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