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【知识资料】
为员工购买意外保险应入什么科目?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》抄第三十六条:除企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和财政、税务主管百部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保度险费,不得扣除
为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.
应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"问职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、答"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算版.
本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货权币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
安全生产责任险费用计入哪个科目?
受益如果是公司,可以入"管理费用-保险费";
受益如果是员工,则应该有员工自行承担;
如果公司承担的话就进"应付职工薪酬-工资"或"应付职工薪酬-职工福利".
安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险,对维护社会安定和谐具有重要作用.对于高危行业分布广泛,伤亡事故时有发生的地区,发展安全生产责任保险,用责任保险等经济手段加强和改善安全生产管理,是强化安全事故风险管控的重要措施,有利于增强安全生产意知识,防范事故发生,促进地区安全生产形势道稳定好转;有利于预防和化解社会矛盾,减轻各级政府在事故发生后的救助负担;有利于维护人民群众根本利益,促进经济健康运行,保持社会稳定.
技术研发费用是否需要进项税额转出？
根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:
(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;
(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;
(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;
(四)财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;
(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用. 研发领用原材料的增值税进项税额不属于上述不得抵扣项目,因此,进项税额不需要转出.转出的进项税计入自行开发无形资产的成本中.
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