初级会计职称考试科目为《初级会计实务》和《经济法基础》，要求两科一次全部通 过
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育德会计课程版块，既独立又成体系，符合科学的循序渐进、由简至难、由全面系统
到重点突破的备考思路。契合考试大纲及综合素质要求。
基础精讲
覆盖考试大纲，每章节穿插案例及相应精选题
常考点分析
每科超30道来源于历年考点案例，基本覆盖常考点
习题精讲
重点、出题方向、出题原则及答题技巧进行案例式讲解
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构建双辅助教学体系，为学员提供个性化辅导方案+数字化教学资源
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【会计知识】
劳务派遣开的差额征税收入如何确认?
(1)一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发票开具具体事项：
1)选择简易计税方法差额征税
方式一：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票;代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金依5%的征收率开具增值税普通发票。
方式二：通过增值税发票管理新系统中正常开票功能以取得的全部价款和价外费用全额依5%的征收率开具增值税普通发票。
2)选择一般计税方法
通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用依6%的税率全额开具增值税发票。
(2)小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
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