初级职称 实力备战 0基础学会计从入门到精通 轻松入行做会计
轻松get高频考点
全面助力
基础知识储备
初职两科基础知识点储备,搭建基本学习框架,进行基本习题练习
精讲课程
根据新大纲要求规划学习目标,高频考点,吃透命题规律,掌握真题训练法
强化阶段
补牢基础,有针对性重点复习,进行专题化总结,培养突破的能力
考前冲刺
考前冲刺冲刺复习,查漏补缺,突击记忆,get核心考点,堂握解题能力
考点的准确性
结合财政部大纲及改革,强化易错点,针对考试点,不要多只要准
课程的合理性
从基础精讲到习题演练,强化串讲到模拟冲刺,考前密卷讲解,很简单
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现在,社会上出现各种各样的公司。人力资源类的服务公司算是近几年发展较为迅速的。这些公司主要业务是帮助其他公司代缴保险、公积金,收取劳务费的业务,以及从事帮其他公司在自己的网站上发布信息,收取会员费。那么,这样的公司如何进行财务处理呢?以下介绍一下几个基本业务的处理方法:
劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收)。
收到劳务费,开具发票:
借:银行存款
贷:主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金:
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬——薪金
应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
支付派遣人员的工资:
借:应付职工薪酬——薪金
贷:库存现金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
应交税费 ——个税
缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
贷:银行存款
计提营业税和附加税费
借:营业税金及附加
贷:应交税费——营业税
应交税费——城建税
应交税费——教育费附加