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企业会计准则下年终奖可跨年计提吗？
根据企业会计准则，
第五条
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并计入当期损益，其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
所以，当年的薪酬要在当年计提完成，不能跨年计提。
以前年度少计提费用怎么处理？
答：少记管理费，且已跨年度。
补记，
借：管理费用
贷：其他应付款或相关科目
同时，
借：以前年度损益调整
贷：管理费用
调整以前年度多计提折旧费账务如何处理？
1、去年多提折旧，要通过“以前年度损益调整”科目作调整，不用调整成本。因为，成本已经结转到利润中了。
2、会计分录
(1)调整上年多提折旧
借：累计折旧
贷：以前年度损益调整
(2)结转时
借：以前年度损益调整
贷：利润分配--未分配利润
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