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建筑行业的工作职责是什么

2023/10/6 16:47:38发布者：优路教育培训学校

建筑行业的工作职责分类：1.：深入施工现场，协助搞好施工监理，配合施工队审查工程量;2.：负责公司所有材料、产品、设备的质量检验工作。以下是关于建筑行业的工作职责是什么的具体介绍。
建筑行业的工作职责是什么
建筑施工企业关键技术岗位有七个证书，也就是我们所说的施工员，其主要工作职责有以下几个方面：
：主要工作内容是在项目经理的下，深入施工现场，协助搞好施工监理，配合施工队审查工程量，提供施工现场所需材料的规格、型号和到货日期，做好现场材料的验收签证和管理工作。
：负责公司所有材料、产品、设备的质量检验工作，负责做好工程的质量总结和统计报表工作，检查工程材料的质量，制止使用不合格的材料。
资料员：负责项目的资料档案管理、计划、统计管理和技术人员的内部管理，资料员需要通过统一的资料员考试，取得资料员职业资格证书才能到相关部门正式执业。工资标准一般在5K-8K左右。
：主要负责验收进场材料的数量，记录出场的数量和品种，要负责数量，收集进场的各种材料的产品合格证和质量检验报告，以及材料的保管，并对各分项工程的剩余材料按规格和品种进行清点记录，及时向技术主管汇报数字，以便做好下一步的材料计划。
：是指在建筑、市政工程施工现场从事工程建设标准实施的组织、监督和效果评价的专业人员。参与企业标准体系表的编制和工程建设标准的确定，负责对整个建设项目中的标准进行跟踪验证，并对标准实施中存在的问题进行分析，以及对相关工程建设标准实施情况进行信息化管理。
：是指取得省住房和城乡建设厅颁发的证书，在工程施工现场从事相关施工机械安全使用的监督检查和成本统计、核算的专业人员。
应经过安全教育和施工设备操作培训。参与施工设备的选型和完善配置，发现搬运设备的安全隐患。同时能够核实特种设备的安装和拆卸计划，检查特种设备的运行状况并对其进行安全评估。建立施工设备的成本统计和核算。
：在建筑、市政工程施工现场从事劳务管理计划、劳务人员资格审查和培训、劳动合同和工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
需要负责劳务管理方面的工作，如监督工地发放、劳务人员名单及其他手续的申报等。还有对施工现场管理新制度的实施和监督，较后是对劳务费支出的审计。

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